一、勞動部「身心障礙者職場合理調整行政指導」業於114年7月1日生效，為協助員工及雇主雙方了解合理調整的定義與內涵，以及如何在身心障礙員工各就業階段實施合理調整，該部編印旨揭手冊，以供各界參考運用。
二、另提供相關「職場合理調整」資訊/資源如下：
(一)勞動部官網《身心障礙者職場合理調整專區》：「首頁/業務專區/其他重要專區/身心障礙者職場合理調整專區」（網址：https://reurl.cc/YkjpE0）。
(二)勞動部勞動力發展署官網《合理調整專區》：「首頁/業務專區/身心障礙者就業/合理調整專區」（網址：https://is.gd/KQbr6P）。
(三)本處官網：
１、《職場合理調整》：「首頁/業務服務/身心障礙者就業服務/雇主服務/職場合理調整」（網址：https://reurl.cc/vKgAge）。
２、《職務再設計》：「首頁/業務服務/身心障礙者就業服務/雇主服務/職務再設計」（網址：https://is.gd/adPy1M）。